农民工在某公司上班期间突发疾病脑淤血，24小时内抢救无效死亡，今年50岁，三个孩子，大女儿二女儿都22，儿子20，上有两老男81女83，公司应承担什么责任？具体赔偿是多少？
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属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定
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属于。
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在48小时内抢救无效死亡，可以算工伤
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可以先申请认定工伤。然后依法要求赔偿。
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在48小时内抢救无效死亡，可以算工伤
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工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
工亡相关规定
一、工伤保险条例 国务院令第３７５号
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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属于工伤，应支付工伤待遇给其家属。具体赔偿标准和数额与律师面谈解决。
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属于视同工伤的情形。至于具体赔偿数额，建议您直接向劳动局医保处咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
