法律咨询

我单位员工无故三天未上班，也没有履行请假手续，单位在此期间也无法联系到本人，单位目前对此没有明确规定，请问企业该如何处理？

其它综合

2010-12-02 05:00:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我单位(事业单位)的一名员工长期不上班，也没有办理任何请假手

如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续，且劳动者正常付出了劳动的，则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者

广东尚尧律师事务所

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你好，这要看你们有没有合法的规章制度的规定，如果有的话，按照规章制度的规定来办。如果没有规章制度，我

蒋爱兵律师

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