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用人单位因为没有与员工签订劳动合同和进行岗前安全培训,而导致员工在车间喝酒,下班回家导致发生机动车事伤亡的,能不能得到赔偿,具体按什么办法赔偿?
劳动纠纷
2010-11-26 20:26:44
共有5位律师解答
上下班途中发生交通事故应认定为工伤,公司应给予工伤待遇.
你好,建议来电说明详情。
可以要求单位按工伤赔偿,具体咨询电话联系我。
可以申请工伤赔偿
上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤,可以按照工伤要求单位赔偿.
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