各位律师，您们好，我们公司在学校毕业会上招聘的学生还没满一个月，如果在上下班路途中发生交通意外或者其它意外，我们应该怎样处理。
交通事故
2011-11-04 15:42:21
共有7位律师解答
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实习生不属于公司员工,与公司没有劳动合同关系,培训上下班发生交通意外，公司没有过错,不承担责任
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你好：
因为实习生不是《劳动法》意义上的劳动者，和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，因此，实习生在实习单位实习过程中受伤，不享受工伤保险待遇。 实习生仍属于学校管理，即使是因工受伤，也只能按一般人身伤害侵权来处理，直接适用《最高法院关于审理权人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来调整和赔偿，依此赔偿的数额略低于工伤赔偿的标准。若有其它疑问，欢迎来电咨询。 -
你好，情况不清楚，建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电免费咨询或当面咨询（咨询免费）。
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