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我在 杭州的一家私企上班,已经将近两年啦,这个公司每年的春节回来后都要两个月的工资一起发,像今年一月和二月的工资到现在还没有发,可能过几天会两个月一起 发,那么这样还算是拖欠工资吗?我与该单位签了两年的协议,现在还有一年,我 是否可以以上面我讲的拖欠工资为由来提前终止合同呢?
劳动纠纷
2005-03-22 04:59:00
共有1位律师解答
可以以拖欠工资为由解除合同!
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