法律咨询

如果员工与企业已经签订过几次有限期合同,即将签订长期合同了,企业有权单方面不续签长期合同吗?

合同纠纷

2010-11-20 12:03:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不与劳动者签订劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 6815

已经和用人单位签订无限期合同的员工,在单

申请劳动仲裁。

合同到期单位不续签

提前终止合同,企业强行签订终止合同,企业

可以申请劳动仲裁

合同到期，职工有终止合同的权利

解雇辞退 19611

合同到期，职工有终止合同的权利

员工签了三年合同,合同未到期,公司要解除

公司提出协商解除，一年补一个月工资；如劳动者无违法情况，直接开除，则一年赔二个月工资。

只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法

劳动合同纠纷 28931

只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法

与员工签定一年期合同,合同到期,

，要补偿1个月工资。

签订劳动合同,对方违约,我有权终止合同吗?

可以协商解除合同。你也可以按约定给付租金。

只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法

劳动保障知识 39262

只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法

关于企业与员工之前签订的合同

自己拟定合同也可以。

合同终止后继续工作未签劳动合同

终止劳动合同 6968

合同终止后继续工作未签劳动合同

用人单位于劳动者签定2次固定期限合同后，当合同到期后是否有权

你好，用人单位无权终止合同，劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同。

外资企业提前终止合同

外资企业终止 15505

外资企业提前终止合同

如果员工与企业已经签订过几次有限期合同,即将签订长期合同了,

如果员工要求签订无固定期限劳动合同，则企业依法是无权单方面不续签的。

签订无限期合同后公司有权再要求我再签一份有限期的合同

不合法，可以不理公司的要求

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