工资由义务加班补贴及周六加班补贴和基本工资构成,产假工资能拿到多少？合同工资为3100元每月拿3100 。公司钻了法律空子，把我的工资拆为义务加班补贴+周六加班补贴+基本工资，实际上每月我不加一小时班工资还是照拿3100块，或者我每月加上百个钟我的工资还是拿3100块，因为工资是月薪制的，每月都是定数发3100元，而不是你加班越多工资越高的。请问，休产假我还能拿到全工资吗？ 如果公司不同意支付我3100元的工资，我该如何去解决此问题呢？盼复！另外平时请假也是拿3100元的工资做为基数扣除的。这些都有证据，工资单一直有保留的，如果申请劳动仲载需要什么资料呢？胜诉率有多大？
劳动纠纷
2010-11-20 01:23:46
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