起因： 1）我在公司的时候写了一份辞职申请，交给领导以后，说我有急事，我们是协商的那种态度，所以当天领导就让我离职了，但是公司没有给我提供解除劳动合同证明，因为领导说有当月的社会保险等要结算，当时就没有给我结算工资。 2）过了公司发工资的日子了，我还没有收到工资，我打电话过去问情况，现在公司那边说我离职的话应该提前一个月打招呼，说我突然走了，就不给我工资了，还要考虑要不要跟我庭上见，要我赔偿。 3）本人与公司签订的劳动合同并没有涉及赔偿金问题，也没有涉及公司技术保密的问题，公司也没有另外与我签订保密协议。 请问： 1）我能否拿到我的工资？ 2）如果要庭上见的话，我有胜算么？（当天就离职说明我们协商的好，但是这个需要证明么？就算我第二天没有去以后，单位为什么不打电话或者别的方式通知我去上班呢？）法庭判决的方向是什么？（我没有打过官司） 3）我可以在另外一家公司继续从事与公司相关的工作么？有保密限制约束我么？ 4）我申请劳动仲裁的话可行么？
劳动纠纷
2010-11-12 17:14:43
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
