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我想问问如果我提前三十天辞工，未到三十天我就跟下任会计办好交接手续，我能不能自动离辞，单位是不是要立刻支会我工资，劳动合同中未写明损失由谁负责，如果我自动离职了，公司有什么损失我是否要负责，如果损失不是由我引起的，是老板引起的，是不是也是由我负责，有什么证据可判断损失是由谁引起的

劳动纠纷

2010-11-10 11:07:25

首先最好是提前三十天申请离职以免有不必要的纠纷
建议你还是到期后再离职。
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