本人于09年12月份离开某公司，在离职前均办理好各项财务交接，接任财务和领导均检查签字，批准离职。现在公司说我09年5月份有比财务算错，要追究我的责任。请问律师我是否要负责
证券投资
2010-11-02 16:32:56
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律师解答共有3条
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您好！
【1】在办理相关的离职相关手续后，公司才提出上述行为，若产生了法律后果应由公司承担；
【2】按照法律规定和双方的约定，在办理完相关交接手续后视为劳动合同双方对在合同期间的劳动法律关系项下的权利义务关系已经交接完毕；
【3】除上述行为是你故意或者存在重大过错的情况下，你才要承担责任。 -
积极应诉
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首先要看你交接的程度如何。如果交接时已就账务情况进行交接（对账），应认为对任职期间的账务无异议；
其次要看你对该错误是否存在重大过失或故意，如果没有该情形，按劳动法有关规定，可不需承担责任。 -
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离职后，公司又追究我在岗期间的错误，可是交接时财务均已检查通过并签字了啊
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王律师 1分钟前解答了证券投资问题
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