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我老公80年参加工作，97年因旷工被辞退，但是一直没有收到单位正式辞退通知，这么多年我们也没有去过单位，可是我们现在生活困难，我们是否有权在要求上班？

合同纠纷

2010-11-01 17:10:03

已经超过法定的诉讼时效，如果有引起时效中断事由的证据，可以向单位要求上班或解除合同的经济补偿金。
可以要求。
可以经过劳动仲裁解决
是可以要求的，本律师是郑州公益律师，提供免费法律服务，请来电或到律师所详询
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