我于2009年11月在北京XX装饰工程有限公司下属分公司XX任职商场专卖店设计师一职，但由于期间与X总经理发生争执，与今年8月底离职；由于公司是私企，不正规，为了逃避国家税收，给我的工资在合同上都签的很低，剩余不足部分以现金的形式补足；一般在月中的时候把一部分钱打到工资卡里，奖金则在下月月底或再下月月初以现金形式发放；我离职2月，但公司仍然拖欠我2个月的奖金，以我的工程项目还未完结为借口，拒绝发放，并不接电话，不回留言；但此工程项目因为外部原因已暂停施工，完工之日更没谱了！所以我想咨询下律师，如果是这种情况，我是不是就只能等这个没谱的日子，还是就让他们赖掉我的奖金，而我没有任何可以保护自己劳动的方式~~~~请各位律师指点！！
劳动纠纷
2010-11-01 11:55:49
共有5位律师解答
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按照你的描述，你需要收集证据，然后申请劳动仲裁。
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可以仲裁
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你可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
