事情是这样的，2010年7月26日，经猎头公司介绍，我到沈阳一家私企，任副总经理，当时约定日工资500元（完税），但老板死活不肯签合同，我当时没有坚持，就这样干到9月30日，感觉不好，就提出离职，当是约定10月15日，付清我9月份工资1.5万，但到目前为止，只支付10000元，经多次交涉，对方以种种理由拒绝，我只好拒绝通过法律方式讨要被克扣工资及加班费，我去市劳动局要求仲裁时，被告之证据不足，有可能不立案，现在不知如何是好？所以上网查询，正好遇到你的信息，因此想烦劳你帮我出个主意，谢谢！ 我目前掌握的证据有：8月份工资单，企业资料查询卡，目前想从企业获得的其他资料已不可能。还望律师你帮帮我。
其它综合
2010-10-29 20:19:46
共有2位律师解答
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你好：根据你所述情况，没有签合同应该得到双倍工资的补偿。建议当面或者电话详细咨询律师。
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需了解详细情况解答，如需详询请电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
