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我来本公司工作2年多,基本工资2500,公司的工资算法是按照2500元/30天为日工资计算的,每月也只有4个星期天休息,也就是说我每个月要上满26天才能拿到基本工资,还没跟任何员工签劳动合同,我该怎么办?
其它综合
2009-12-22 18:06:47
共有1位律师解答
你可以申请劳动仲裁并要求补偿。
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