我月工资1400，我们没有签劳动合同，九月份交的辞职信，十月份离职，辞职后工资老板按15元一天算，加提成一起我只拿到了500多，请问我该怎么办、
其它综合
2010-11-05 08:12:23
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，没签订劳动合同，用人单位有过错，如果用工超过一个月未签可以要求经双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以申请仲裁，没签合同可以要求支付双倍工资。
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你好，建议收集劳动关系的证据，依法提出劳动仲裁，维护你的合法权利。如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。
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