我女朋友2009年10月15日进入一家化妆品生产公司，一直没有与公司签订劳动合同，每个月4-5号发工资，到现在3月份一共才发四次工资，当初进来的时候就说要押一个工资，我们是这样想的，12月份发10月份的工资，1月份发11月份的工资，依此类推……现在3月份了，我女朋友的弟弟这个月26日结婚，她想回去，公司不给请假（因为她今年过年请了8天假），现在不给请，我女朋友就不想做了，辞职！我也知道辞职是要提前1个月，但是她想立即走！请问这种情况可以拿到她2月份和3月份这些天的的工资吗？
合同纠纷
2010-03-19 16:30:11
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一般会扣一个月工资。但你们可主张没签劳动合同的双倍工资。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见，可与我电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
