弟弟在北京一建筑工地做工三天,不幸从高楼摔下,摔成重残,因为老板没有签劳动合同,只负担一半治疗费用,现在也不见人了,弟弟现在医院已拖欠药费,由于母亲患病家境困难,现无处借钱治病,想请求法律援助,如果打官司 我们能获得赔偿吗
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看这之间是劳动关系还是雇佣关系
要是劳动关系,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。
根据鉴定结果,享受工伤待遇
要是雇佣关系,参照人身损赔偿的解释
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
可以去法援申请援助,够条件的可以得到法律援助
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可以申请法律援助,通过法律途径获得索赔。
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能获得赔偿
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
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可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。