我于1999年进一A公司工作，并一直配带A公司的厂证，在05年，A公司用B公司的名义为我入社保，在08年，也用B公司的名义与我签订了08年到09年的劳动合同，在之前及10年都没有签过任何劳动合同。但在此期间，我仍使用A公司的厂证，并且在09年，A公司以她的名义颁发了我一份工作10周年的荣誉证书。A公司和B公司是同一法人代表，公司注册地址也一样，性质就是同一老板注册不同公司，A和B公司用同一套人马在同一地址生产办公。现在，我申请劳动仲裁，请问，被申请人要确定是A还是B？还是可以2个一起写？如果确定是A公司，A公司会不会狡辩我是B公司的合同及社保，和他没关系？如果确定是B，那B公司会不会狡辩我是A公司的员工？晕啊……
劳动纠纷
2010-10-19 18:40:59
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一般是依劳动合同确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
