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我是2010年10月10号提出书面离职表的，在11号的时候，公司找到人，也办理了交接，但是老板不给签离职申请，那我要怎么办，办理交接的第2天我就去新公司上班了，老板到了发薪日，不给发薪，怎么办呢，我这样第2天走算旷工吗

合同纠纷

2010-10-15 15:40:10

如果不给发薪的话，你申请仲裁
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辞职报告与离职申请的区别有什么

员工入职后10天提出辞职，当时劳动合同没有签订。第一天口头说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

离职和辞职的区别

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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老板不给办离职

你好，你提出辞职一个月后不管老板同不同意都可以走人了。至于辞职后公司给你交的社保，你还是要补回去的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

没办交接离职，签订劳动合同的时候规定了辞职必须办交接。

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付你的工资等。

我是递交的离职申请表但是没有办理离职手续，我还是公司的员工吗

没有正式解除

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是否具有法律约束力？协议和合同有什么区别？

通俗的讲合同也叫协议，只要是双方当事人协商一致签订的协议且不违法法律法规的强制性规定视为有效，双方可

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