经口头允许,请长假在外的职工,且续缴三金到今年的八月,可以以旷工为由除名吗?
合同纠纷
2010-10-13 12:34:23
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你好！若单位无证据证明你存在严重违反规章制度的行为，则单位无权与你解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同。
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你好：如果单位有证据证明你严重违法单位的规章制度的话，就有权辞退你，反之，无权。
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