法律咨询
本人在公司工作4年3个月,现在公司大面积裁员,我部门共计11人被裁员,请问按照规定,我的补偿是怎么计算的?多谢!
行政纠纷
2010-10-12 20:16:49
共有4位律师解答
工作一年补一个月,不足6个月,补半个月,如果是违法解除则是2倍赔偿!
赔偿标准是工作1年赔偿1个月本人工资。
最低有4个半月经济补偿金。需要律师帮助,欢迎来电咨询。
按工龄计算,标准为一年一个月工资标准的经济补偿金。
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