法律咨询

工厂裁员，我在该工厂已工作9年，公司一年一签劳动合同，现公司以经济不景气和劳动合同到期为由，不再续签合同，赔偿一个半月的工资，请问合法吗？如果申请劳动仲裁有胜诉的可能吗？谢谢！

合同纠纷

2009-02-27 09:49:54

合同到期，公司不再续签合同是合法的。，计算赔偿费用等需要版主更详细的资料，如入职时间、届满时间。
合法.
我也是和你一样效益不好多次裁员，但没有赔偿，这样是不合法的，我的意思是我们就应该去劳动局告公司
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