病假到期，还没康复的情况，同时劳动合同也到期，公司不续签合同情况下，有医疗补偿吗？谢谢
合同纠纷
2010-10-09 17:11:26
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公司应当给予医疗补偿，建议电话详细咨询我。
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公司应当补偿，详细可来电咨询。
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如果你还在医疗期的话，单位不可以与你解除劳动合同，单位应当给予补偿。
即使已经超过医疗期，单位与你解除劳动合同，也应当支付你经济补偿金，每工作满一年折合一个月的工资作为补偿。 -
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