我8月份休完产假回公司上班，被告之原工作岗位被撤销，在与公司协商转岗事宜未果的情况下向公司提出辞职，请问这种情况公司应该给我补偿吗？如果有，应该是什么补偿呢？
其它综合
2009-08-28 21:29:41
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律师解答共有4条
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1、主动辞职没有补偿；2、不如提起仲裁要求恢复原来的工作岗位。
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应该补偿。按工作一年补偿一个月工资计算。不满半年的按半个月算。
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如果是你主动提出的辞职，没有经济补偿。
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