我于2004年9月3日在一家公司上班，试用期六个月。现在我要辞职（试用期内）。公司在年前给发了一笔奖金，在签的合同当中有一条是年满一年员工才能奖励。我没有满公司发了奖金给我。现在因为我要辞职公司把我交的保证金抵扣奖金。就是公司要收回奖金。我想问 1：我要不要退还奖金？公司有没有权力要我退还？ 2：公司收我保证金（违法）我能不能要求公司赔偿损失？ 注：劳动部门说要我退还奖金。
劳动纠纷
2005-03-09 16:39:01
共有3位律师解答
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我认为不应退奖金，因为这是公司对你工作的奖励，虽然合同约定没有奖金，但公司认为你工作有成绩而给予奖励并不错；同时在试用期你可随时中止合同。
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我还要问一下，在法律中有没有明确奖金是一种什么形式的？是福利还是赠送？
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公司可以收回奖金；公司违法收取保证金你可要求劳动部门对其进行处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
