法律咨询

您好! 我是一名技术工人.6月分出差到四川.7月份干完活回来.9月初被开除.现在单位拒付我出差的安装费用.并说我提前跑了借以托词.现在有人证明我没跑.请问如果他依旧拒付.我应该怎么办.{并无劳动合同,但已经在这里实习2年有余.刚刚实习完,发毕业证了,就被开除了.理由是我上个月请的病假太多(8天).请问合理吗} ]谢谢!

劳动纠纷

2010-10-07 22:08:30

不合法可通过仲裁解决
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广东法制盛邦律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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