职工患病或非因工负伤发生争议应由那个部门处理
其它综合
2010-09-30 10:34:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
首先由劳动争议仲裁委员会处理。
-
劳动部门的仲裁机构处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
职工患病或非因工负伤发生争议应由那个部门处理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
职工患病或非因工负伤发生争议应由那个部门处理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
发生劳动纠纷该如何解决
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
职工患病或非因工负伤发生争议应由那个部门处理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
关于职工死亡抚恤金如何计算
其他
关于职工患病或非因工负伤医疗期及解除劳动合同的处理
劳动争议论文
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定
非工伤待遇
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
劳动法规库
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
劳动法规库
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
假期待遇
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我