9月份自己最后一个正常休假的时间安排在9月22号 周三（中秋节）并不是我可以要求的。27号去咨询单位人事部，因我休假固没有三薪，就想问问是否能补休一天。可人事部却说我中秋休过了为什么要补休。 想咨询一下国家有没有对法定假日的一些规定！
其它综合
2010-09-28 11:39:51
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有，法定休假日‘休息日是要休息的，没有休息加班的就要支付加倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
