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本人于8月12日入职，做了近一个半月，说是3个月试用期，看表现提前转正，没签劳动合同，现突然辞退我，说我不适应该工作，无任何理由。工资也只由卡转账，没有工资清单。我想请教的是，公司是否有违规行为，我能获得什么补偿，除当月工资外

其它综合

2010-09-25 15:05:15

公司未签订书面劳动合同违法
未签订合同违法。
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合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

你好，我在个人餐馆工作了近四个月。没有签订劳动合同，有两次想

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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试用期被辞退，有补偿吗

试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

请问试用期间无故被辞退有没有补偿？

有，如果是违法辞退就可以要求补偿。

重婚罪会判几年时间

试用期无故被辞退的赔偿

你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系或者双倍支付赔偿金。

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