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我2月23上班 3月23辞工。辞工当天就走了。上班没签合同
劳动纠纷
2010-09-22 09:34:15
共有2位律师解答
可以没签合同为由,要求解除劳动关系并请求支付工资、经济赔偿金。
工资仍需按实支付。
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