请问我是公司质量主管，因工作原因被人打伤致鼻骨中断骨折,鼻骨远端塌陷（9月7日医院X片反映）是不可以鉴定工伤和追究当事人责任,这样的情况该怎么处理？我已报案，但他们24小时候才提请当事人做笔录。派出所说以公司协调为主，若不能解决，再上报派出所。
损害赔偿
2010-09-21 14:22:52
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律师解答共有3条
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上班期间因工作原因遭到暴力伤害，属于工伤，建议申请认定工伤，同时可以要求侵权第三人赔偿。
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不构成工伤，至少在常州地区是这样的，我做过一起这样的案件最终行政复议机关认定不属于工伤。
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给你解释的那么清楚，还要问，不知道你要问到什么时候满意。
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