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我的工人在我不允许的情况下被他的小舅子叫去喝醉酒,结果当天下午他又来到工地干活就摔伤了,请问他算工伤吗?那些人该承担责任?我该如何赔偿?
劳动纠纷
2010-09-28 09:09:54
共有4位律师解答
也是工伤。
说明你管理有问题,这种情况应当属于工伤。
属于工伤,确实是你管理不到位。
您好!
若你能证明是醉酒发生事故的,可不认定为工伤。
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