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哪位律师可以帮我详细解惑: 本人刚毕业在某医院工作1年了,当初无奈签了10年,违约金20万。我想辞职。我一年的所有收入才3万左右啊。 签的是《浙江省事业单位聘用合同书》,整个合同内容第一个标题。 其中,二:“因医院工作性质特殊,乙方明确表示若工作需要,甲方可以重新安排乙方工作岗位且乙方自愿放弃协商和选择权利,以甲方书面变更通知送达之日即生效。” 七:“双方特别约定,因乙方所从事岗位性质特殊,且甲方需长期对乙方进行职业后期培训,本合同聘用期为二00九年十月八日至二0一九年十月七日,在聘用期内乙方不得单方辞职,若违约该规定,需支付违约金二十万元人民币,未付清违约金前,甲方不办理人事档案关系。” 请问辞职要赔多少?真的要20万吗?恳请律师,能耐心帮我解惑,本人将不胜感激~~因为这关系到我的前途!!先行拜谢。

合同纠纷
2010-09-20 07:13:59
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