我所在原单位因工受伤,脾脏破裂而切除脾脏,致使消化功能受损,现患有胃窦炎,慢性胃炎,胃溃疡,曾先后二次大量吐血入院抢救.在原单位时就办了内退.因原单位破产.便没有了生活费和治疗费.现进入了四零-五零公益性岗位,每月325元的工资维持生活,每天要上岗签字接受工作任务检查和扣钱,否则就解除合同.我因病发时上班感到很吃力.如果解除合同,本人就没有了生活来源.曾申请病退,但伤残鉴定为大部分丧失劳动能力,达不到标准,请问尊敬的律师,大部分丧失劳动能力意味作什么,我该怎么办.
劳动纠纷
2010-09-19 08:56:53
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
