大家好，我是一名大学生，一年前跟现在的单位签了协议：五年内不能报考研究生，我今年考上了，可单位不准读，因为当时没谈违约的话怎么处理，我就很诚恳找医院谈话，可单位要我赔五万元，我一个月工资只有七百元，怎么拿得起，就很遗憾的放弃了这次机会，可是我不甘心因为我想1趁年轻时多学一些东西，就想辞职，我们医院是事业单位。 我工作后就跟单位又签了合同，不清楚是什么合同，当时没明确规定如果违约的话怎么处理，也没有关于辞职的话要不要赔钱。。 我真的没勇气一下子提出辞职，因为如果医院不准的话，到时侯我就更难在医院站住脚，以后要干什么事情更难了。现在真后悔大学时没好好学法律。 辞职要赔多少钱给单位？我不清楚该怎么办，请大家帮我一把。
劳动纠纷
2004-07-25 23:24:01
共有2位律师解答
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如果您解除合同上研究生的话，有一点可以肯定的是您违约，应当赔偿因此给单位造成的损失。但是单位的违约金过高（相对您收入来说），而且合同没有明确约定，这点对您是有利的。
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可我到湖北省人事厅咨询
他们的意见是：因为我违约，单位让我出5万并不过分
真这样么？
为什么没有明确规定呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
