快满试用期的时候提出辞职，单位要求交接清楚再走，等交接完毕已过了试用期。工资结算（满试用期后的部份）可以按约定的试用期满调整工资吗？如不按约定调整工资算违约吗？可不可以追回？
劳动纠纷
2010-09-18 20:59:09
共有3位律师解答
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过了试用期应按约定调整工资。
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单位可以要求你把工作交接清楚，但过了试用期应按约定支付工资，否则就是违法的。可以申请劳动仲裁。
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你好，可以按照约定的试用期的工资结算，个人认为这样并不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
