下家单位让我9月1号去上班，我是今天8月31号在原来单位提出辞职，但是原来单位还不能马上给办离职手续，但是我明天必须去新单位上班，原来的单位是7月13号进来的，还在试用期内，如果不等办完手续，就离开，会有什么后果！
合同纠纷
2009-08-31 21:19:02
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试用期内辞职需要提前三天通知，如果用人单位同意你当天离开的，手续可以后补；如果不同意你必须等到三天后，否则单位因此遭受损失的，可以要求你赔偿。此外，如果新单位聘用未解除原劳动关系的员工，对原单位造成损失的，需要承担连带赔偿责任。
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按照法律规定，劳动者在试用期内提出辞职应提前3天通知用人单位。本案你在试用期内提出辞职未提前3天通知用人单位，若用人单位有证据证明其因此遭受经济损失，应由你承担赔偿经济损失。
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辞职不需要公司同意。只要依法辞职就可以了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
