我在江苏徐州的一个酒店工作，是一名保安，2008年12月份工作到2010年9月 一个月上20天的班，一天12小时 ，每天都超出4个小时，这样算我一个月就是上了240个小时，星期六或星期天都不给休息，过年也没有，也不补休息，一个月就给6天加班费，一天才给我12元的加班费，这样的单位算是违反劳动法吗~！打官司能赢吗
劳动纠纷
2010-09-18 08:19:01
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