单位和员工签订了为期6个月的短期合同，因效益不好，想提前解除合同，是否要对员工进行补偿？
公司企业
2010-09-17 13:26:17
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要补一到一个半月的工资
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依据我国《劳动合同法》第四十六条、四十七条之规定，单位需要对员工支付半个月工资的经济补偿。
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