我从1999年11月1日在一家美资企业工作至今，要满11年了。一直是跟上海对外服务公司签订劳动合同的。现在公司要求我换岗，在我不同意的情况下，现在提出合同到期不再续订。请问我能得到什么经济补偿？同时我能跟公司提出要求签订无固定期限的劳动合同吗？请帮忙给予回复，谢谢！
劳动纠纷
2010-09-14 20:15:52
共有3位律师解答
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可以要求公司给11个月的补偿金，详情请来电咨询
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如果是外服公司不续订的，可要求11个月的经济补偿金。
也可要求签订无固定期限的劳动合同。
但是，上述的，不可兼得。 -
你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，但是公司估计是不愿意和你签的。你可以主张合同到期不续签的经济补偿，年限从2008年1月1日起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
