我单位有一位已过退休年龄的农民工，右手食指断三分之一，被鼎城十级伤残，请问您我单位应如何赔偿？谢谢
劳动纠纷
2010-09-10 11:20:04
共有5位律师解答
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可以参照工伤的标准与工人协商赔偿事宜。
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已过退休年龄属劳动务合同，不属工伤，应根据伤害事故发生时的具体经过确定你单位的过错，根据过错程度按人身损害赔偿办法承担相应的赔偿责任。
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按雇员受到人身伤害赔偿，具体金额要结合具体情况判断
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