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我自2009年11月3号进了一家电子厂工作，试用期一个月已过！但是厂方却未与我签书面劳动合同，我也向有关部门负责人反应过此事，但却迟迟未能签！现在不想再那里做了，能否得到什么相应的赔偿？

合同纠纷

2010-09-09 19:50:30

要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资。具体电话咨询
不签订劳动合同是违法的，你可以提起仲裁，要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资。如需帮助，可来电咨询。
未签劳动合同的双倍工资。
你好,你这种情况可以要求厂里赔偿双倍工资.有需帮助欢迎来电
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。
可要求未签劳动合同的双倍工资差额
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