我在宝安进了一工厂。做了6个月,厂里没有买社保。上下班没有打卡。发工资时也没有工资单。请问我能维权吗?事实劳动关系的证据该怎么找。我能不能得到经济补偿
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从建立事实劳动关系之日起超过一个月不与你签订劳动合同,用人单位将要承担双倍工资的法律责任。厂里没有买社保,你可以到用人单位所在地的劳动局去举报,促使他们为你上保险。上下班不打卡、发工资没有清单是用人单位内部管理的漏洞,作为公司的一员,你可以建议他们进行规范化的管理,这样,对公司有好处,对你本人在老板心目中的印象也有好处。事实劳动关系的证明有很多办法,从你反应的情况看,你可以找你的同事来为做证明。你可以得到补偿,但能补多少,要接触案情以后才能计算的出来。
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对于没买社保,你可以通过电话要求(录音等证明)其购买社保,如其不购买,可以解除劳动关系,然后才可能获得相当于你一个月工额数经济赔偿金。
证据方面,比如工卡、同事证明都可以
如果没签劳动合同,可以获得5个月双倍工资。
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有与公司存在劳动关系的证据,可申请劳动仲裁,要求补偿。
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关键:找能证明劳动关系的证据,最好是书面的,然后可申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。