法律咨询

想问的是，老工伤何时纳入工伤保险，能否按照工伤保险条列享受待遇。

劳动纠纷

2010-08-26 17:12:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

大病保险怎么办

超过所谓法定年龄的农民工在工作中受伤是工伤吗？能享受工伤保险

工伤赔偿不等同于工伤保险，请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以，工伤赔偿必须符合受伤害的法定原

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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足额保险和超额保险

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保险小常识

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工伤保险能否在不到一年的时间内享受工伤保险待遇？

工伤保险享受的待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

超过保险责任范围怎么认定

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事业单位职工纳入社保体系

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事业单位职工纳入社保体系

行政单位的职工能不能享受工伤保险条例？

根据单位人事部门、组织部门规定执行

如果不是工伤，还可以享受工伤保险待遇吗？

工伤职工可享受下列工伤保险待遇：工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费；住院伙食补助费

我提出不要现在的单位买保险，是否可以要求把单位付的那部分（约

不能，现行规定只能直接交纳入社会保险。但你们可以协商处理，调解补给你还是行的。

单位应在签订劳动合同多长时间给予职工缴纳基本社会保险，如果单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司从0205年给缴纳养老保险，企业应该不应该来缴纳养老保险

多谢大家的指点！

民事诉讼执行期限过了怎么办

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如果驾驶证被交警扣留期间，继续开车，出现交通事故。那强制保险

谢谢王文朝律师的教诲,我会劳记在心,以后绝不会发生类似的情况,其实我现在也是后悔莫及呀!

公司让员工提前上班违反劳动法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 905

劳动法规定了农民工每工作多长时间

看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

什么情形可以申请劳动仲裁

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童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 545

就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？

在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和

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