法律咨询

2004年进公司，合同每年一签，08年新签一份合同3年。2011年合同到期后，公司假如不续约，也没提前一个月通知，应该拿几个月补偿金？ 2.假如公司在合同没到期前，提前解约，该拿几个月赔偿金？谢谢！

其它综合

2010-08-23 18:33:14

每满工作一年补偿一个月的工资；如果是违法解除，双倍。
每满工作一年补偿一个月的工资；如果是违法解除，双倍。
-------------------------------
常州地区，如需法律帮助的，可以和本律师电话联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系补偿申请

我从2003年到现在的公司，劳动合作5月1日到期，现在收到通

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

消防法几类处罚

消防法处罚

消防法几类处罚

治安案件拘留能查到吗

治安案件拘留能查到吗

我在公司工作了5年，每年签订劳动合同。今年合同到期后，公司因

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

劳动仲裁条款怎么写

01:33

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

劳动合同到期，公司不续签，不提前一个月通知员工知员工。员工能

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司以经营不善注销为由全体解除合同，公司赔偿一个月工资一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

但没有造成公司的经济损失，被公司开除。开除后公司需支付劳动补

需了解公司开除你依据，是否为法律强制性规定

公司登记的是2005.4.1(之前是说先试用一个星期,第一次

你的合同尚未到期，公司与你解除合同，应属于违约行为，需给付你解除合同的经济补偿金，为你工作每满一年给

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 15

如何给补偿金2:如果公司到093月合同终止不在续签,是否我可

1.公司可以提前书面30天通知你给你支付7个月在加一个月的工资来和你解除劳动关系。 2.终止不签劳

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 15

发多一个月工资给他,应该是补9个月的工资给他.他说是新劳动法

厂长不盛任此工作,工作中经常出错，不是肯定给补偿的！！

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 15

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 15

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 10

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

公司财产抵押合同

公司财产 324

公司财产抵押合同

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

加载中