法律咨询

您好，我的劳动合同上的月薪误写为2000元，而实际上我的月薪是2300元，我想与公司就加班费仲裁，请问加班费应该依2000还是2300为准？

劳动纠纷

2010-08-22 11:12:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同的作用是什么

劳动合同纠纷 29643

你好！我是公司一名员工，目前底薪2300，可是6月以前加班费

按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费，这里的工资指的是每月的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问和公司签劳动合同的时候，这样的劳动合同有效吗？就算有加班

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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你好，请问，公司从未足额发放加班费，申请总裁时，加班费计算基

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

你好，工资是9000，合同上写的是3500重要吗？上司说加班

法律分析：加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金

转正是以合同为准还是以劳动关系建立为准

具体案情？符合条件，应当可以处理,

是不是以合同上公章为准

已解答，注意查看。

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针对中专生勤工俭学频繁离职的情况，首先，应反思离职原因，提升自我管理和职业规划能力。其次，若担心影响

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针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时

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