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2011年7月4日与用人单位签订劳动合同规定期限为3年，包括6个月试用期，也就是2012年1月3日转正，但是实际到岗位是9月，那么转正到底是在1月3日还是3月份？

劳动纠纷

2012-01-11 13:28:35

具体案情？
符合条件，应当可以处理,
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合同解除效力是如何确定的

试用期3个月，那我的转正时间是7月4日？还是7月5日？但正式

你好，你这种问题是这样的： 1、公司不应该要求提前2个月； 2、建议到劳动监察大队投诉或提起

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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