从今年3月份就到门业上班，到8月7日止。因在公司感觉受到不平等待遇，受到人身攻击。故递交辞职信。公司同意辞职，并要求我交接好工作及客户资料，在我交接完备以后，老板娘同意我离去。但是从那一日起就没有收到过一分工资（包括6月工资及提成），后致电厂里，说有门做错，马上我就跟客户联系，经证实。错误并不是我，而是客户自己没说清楚，有底单为证，并且。客户承认错误。经协商后。客户答应发门，但公司要求客户务必把门发光了，才能发工资。（此门等于是废品门。客户要处理也不是一天两天，不可能在近两月内发完）换句话说。就是公司还要扣我的工资不知到何年月。因此。请问律师，像我这种情况，还能不能尽快领取到工资？麻烦。。。
其它综合
2010-08-21 17:06:47
共有1位律师解答
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你可以要回工资，同时公司没有和你订立合同，你可以要求双倍工资，你先协商，协商不成申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
