我和公司没有签订任何合同,我五月份工资未发,我六月份提交了辞职报告,没有交接就走了,现在我五月六月工资未发,请问,还能领吗?
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可以领的,而且你还可以主张经济补偿金及未签合同的双倍工资。
因为,单位拖欠你的五月份工资未发,导致你被迫辞职。
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可以的,另外还可以要求双倍工资等。
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可申请劳动争议仲裁
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自离的话一般情况下是没有工资的。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未发的工资是可以领取的,同时单位未与你签订劳动合同你可以要求双倍工资!声明: 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!如您需要本所该方面专业特长律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理本案,请带上相关材料到本所详谈!
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