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我2010年07月28日开始在某商场工作,做之前签了一份协议,当时没有留意上面是否注明,试用期辞职要提前15天,而2010年08月18日,我提出要辞职,他却说要有人顶我的位置才能离开,后来,我说试用期不用的,他就说要提前15天,或要做够15天才能离开,否则没工资。
劳动纠纷
2010-08-21 19:16:56
共有1位律师解答
有工资的,如果单位不支付,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意,请采纳。
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